January 31, 2024
लोककेंद्रित संस्था होण्याचे नऊ मार्ग
अंतर्गत प्रतीभेचे व्यवस्थापन ही सतत शिकण्याची आणि सुधारण्याची प्रक्रिया आहे. लोकांना अग्रस्थानी ठेवणारी संस्थात्मक संस्कृती तयार करण्यात मदत होइल अशा काही टिपा येथे दिल्या आहेत.
Chayanika Bhayana works as an assistant professor for organisational behaviour at the Indian Institute of Management, Calcutta. She has a PhD from the Indian Institute of Management, Ahmedabad, and a master’s degree in psychology from Delhi University. Her research interests lie in the areas of entrepreneurial and contemporary careers and work policy implications.