30 वर्षे सामाजिक क्षेत्रात काम केल्यानंतर, आता मला इथे जागा का नाही?

मी गुजरातमधील साबरकांठा जिल्ह्यातील प्रेमपूर गावात राहतो. 30 वर्ष सामाजिक क्षेत्रात काम केल्यानंतर, मी नोकरी शोधत आहे. या क्षेत्रात आधी काम करत असणाऱ्या माझ्या अनेक मित्रांनी मला दुसरीकडे नोकरी शोधण्याचा सल्ला दिला आहे.

मी 22 वर्षांचा असताना दिशा नावाच्या संस्थेबरोबर फिल्डवर्कर म्हणून काम करायला सुरुवात केली. नंतर, दिशा तर्फे चालवल्या जाणाऱ्या गुजरात खेत कामदार युनियन (GALU) चा सेक्रेटरी झालो. त्यावेळी, युनियनमधे जवळपास 585 सदस्य होते. 18 वर्षे काम केल्यानंतर, निधीच्या कमतरतेमुळे आम्हाला का बंद करावे लागले. माझी नोकरी सुटली तेव्हा, युनियन मधे 59,400 सदस्य होते. आणि त्या संस्थेचे स्वतंत्र अस्तित्व प्रस्थापित झाले होते.

आता 40 व्या वर्षी मी नोकरी शोधत आहे. आदिवासी जमाती, शिक्षण आणि मजुरी यांच्या समस्यांवरती काम करणारी संस्था संवेदना ट्रस्ट, यांच्याबरोबर काम मी एक वर्ष केले. याशिवाय, मी पाथेय संस्थेलाही मदत केली. ही संस्था पंचायतींना त्यांचे बजेट (अंदाजपत्र) बनवणे आणि नियोजन करणे या प्रक्रियेमधे मदत करते. याव्यतिरिक्त, मी अहमदाबाद मधील सॉलीडॅरिटी सेंटर बरोबर, असंगठित मजुरांना किमान मजुरी, RTI, आणि विविध सरकारी योजनांची माहिती देण्याचेही काम केले.

या छोट्याछोट्या प्रोजेक्ट्सनंतर 2016 मध्ये मला राजस्थानमधील लोकतंत्र शाळा येथे तीन वर्षाची फेलोशिप करण्याची संधी मिळाली, जिथे मी शेती आणि मनरेगा कामगारांसोबत काम केले. फेलोशिप पूर्ण केल्यानंतर जून 2019 मधे, मी चाइल्डलाइन 1098 येथे कोऑर्डिनेटर म्हणून रुजू झालो. परंतु, 2023 मधे सरकारने हा उपक्रम बंद केल्यावर चाइल्डलाइन बंद झाले.

आता, वयाच्या 52 व्या वर्षी मी पुन्हा एकदा सामाजिक क्षेत्रात नोकरी शोधत आहे.

आयुष्यभर मी या क्षेत्रात नोकरी केली, मला या क्षेत्रात काम करण्यात रस आहे म्हणून, मी काही प्रसिद्ध संस्थांना संपर्क करण्यास सुरुवात केली. त्यांनी सकारात्मक प्रतिसाद दिला तरीही शेवटी त्यांचे उत्तर, “तुमच्या योग्यतेचे काही काम आमच्याकडे असेल, तर आम्ही तुम्हाला नक्की कळवू” असेच असायचे.

पाणी आणि सेंद्रिय शेतीवर काम करणाऱ्या एका संस्थेने मला सांगितले कि, त्यांच्या गुजरातमधील कामासाठी मिळणारा निधी कमी झाला आहे, आणि त्यामुळे आम्ही नवीन लोकांना नोकरी देऊ शकत नाही. आदिवासी शेतकऱ्यांसाठी काम करणाऱ्या संस्थेने मला सांगितले कि त्यांच्याकडे माझ्यासाठी योग्य असा प्रोजेक्ट नाही. सरकारी प्रोजेक्टवर काम करणाऱ्या अजून एका संस्थेने मला स्पष्ट सांगितले कि, “तुमचे आता वय झाले आहे. आम्ही तरुणांना नोकरी देतो.”

या सगळ्या प्रक्रियेत मला एक गोष्ट कळून चुकली कि प्रत्येक संस्थेचे नियुक्ती धोरण वेगवेगळे असते, जसे कि काम करणाऱ्यांचे वय, त्यांना किती कालावधीचा प्रोजेक्ट द्यायचा आणि त्यांची सामाजिक पार्श्वभूमी काय असावी. कदाचित या निकषांमध्ये अनुभवाला स्थान देणे कठीण जात असावे ही सर्व परिस्थिती पाहता माझ्या निकटवर्तीयांनी इतर कुठल्या क्षेत्रात नोकरी शोधण्याचा मला सल्ला दिला.

पण मी माझ्या तरुणपणापासून या सामाजिक क्षेत्रात इतक्या मनापासून काम केले आहे कि 52 व्या वर्षी नव्याने सुरुवात करणे मला खूप अवघड जाईल. मला असे वाटते कि मी इतर कुठल्या क्षेत्राला न्याय देऊ शकणार नाही, आणि मलाही त्यातून समाधान मिळणार नाही. म्हणूनच माझ्यासमोरील आव्हान आणि माझा शोध दोन्हीही चालूच आहे.

परंतु, एक प्रश्न माझ्या मनाला कायम सतावत राहतो कि तळागाळातील कार्यकर्त्यांचे भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी लहान आणि मोठ्या संस्था काही प्रयत्न करत आहेत का?

उदयसिंग मकवाना हे सामाजिक कार्यकर्ते आहेत आणि त्यांना विकास क्षेत्रातील कामाचा 30 वर्षांचा अनुभव आहे.

ह्या मजकुराचे अनुवाद Shabd AI ने केले आहे.

—

अधिक जाणून घ्या: सामाजिक क्षेत्रातील लोकांसाठी इंग्रजीचा अडसर अजूनही का आहे ते जाणून घ्या.

अधिक माहिती: लेखकाबद्दल जाणून घेण्यासाठी आणि त्यांना पाठिंबा देण्यासाठी udaijist275@gmail.com वर संपर्क करा.