1949 માં ભારતનું બંધારણ અસ્તિત્વમાં આવ્યું ત્યારે તેણે એક એવા સમાજની કલ્પના કરી હતી જે તેના વિવિધ નાગરિકોમાં સમાનતા, બંધુત્વ, ન્યાય અને સ્વતંત્રતાના મુખ્ય માનવ મૂલ્યોને સુનિશ્ચિત કરશે અને તેને પ્રોત્સાહન આપશે. બંધારણે તેના અધિકારો અને ફરજોના માળખા દ્વારા, રાજ્ય અને નાગરિકો દ્વારા આ મૂલ્યોને રક્ષણ અને પ્રોત્સાહન કેવી રીતે પૂરું પાડવામાં આવશે તે માટેની રૂપરેખા આપી હતી, અને એક રાષ્ટ્ર તરીકે આપણી સફર શરૂ કરતી વખતે આપણે કઈ મૂળભૂત પ્રક્રિયાઓનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ તે નિર્ધારિત કર્યું હતું. ત્યારથી, વારંવાર, વ્યક્તિઓ અને સંસ્થાઓ બંનેએ તેમના અધિકારો માટે રેલીઓ કાઢી છે અને બંધારણમાં સમાવિષ્ટ મૂલ્યોના આધારે પરિવર્તન લાવ્યા છે. કેટલાક નોંધપાત્ર ઉદાહરણોમાં એક છે મોહમ્મદ યાસીન, 1950 માં પોતાના આજીવિકાના અધિકારના રક્ષણ માટે સુપ્રીમ કોર્ટમાં અરજી કરનારા પહેલા નાગરિકોમાંના તેઓ એક હતા, અને બીજા છે ગુલામ મોહીઉદ્દીન શેખ, કાશ્મીરમાં તેમના ગામમાં રહેતા ઘણા લોકોને ગ્રામીણ આવાસ યોજનાનો લાભ કેમ નથી મળી રહ્યો તે જાણવા માટે તેમણે રાઈટ ટુ ઇન્ફરમેશન (આરટીઆઈ – માહિતી અધિકાર) અરજી દાખલ કરી હતી. આ બંને એવા અસંખ્ય નાગરિકોમાંના એક છે જેમણે વિવિધ પ્રકારના અન્યાયનો વિરોધ કર્યો છે અથવા તેમના પડોશને સુધારવા માટે સમય ફાળવ્યો છે.
આ સક્રિય નાગરિકોએ આપણા સમુદાયોને વધુ સારા બનાવવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી છે. તેઓ લોકશાહીની કામગીરી માટે મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે તેઓ શું હોવું જોઈએ અને શું છે તે વચ્ચેના અંતરને જાણે છે અને બંધારણનો માર્ગદર્શક તરીકે ઉપયોગ કરીને આ અંતરને દૂર કરવાનું કામ કરે છે. આ લેખમાં, આપણે વ્યવહારમાં સક્રિય નાગરિકતા કેવી દેખાય છે અને બંધારણીય મૂલ્યોના આધારે પગલાં લેવાનો અર્થ શું છે તે તપાસીશું.
કયા પરિબળો વ્યક્તિને સક્રિય નાગરિક બનાવે છે?
સક્રિય નાગરિકતા પર વ્યાપકપણે કામ કરનારા બ્રાયની હોસ્કિન્સ, સક્રિય નાગરિકોને “લોકશાહીને પ્રોત્સાહન આપતી અને ટકાવી રાખતી પ્રવૃત્તિઓની વિશાળ શ્રેણીમાં જોડાતા લોકો” તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે. આ વ્યાખ્યાને ઉજાગર કરીએ તો બે પાસાઓ તરફ ધ્યાન દોરાય છે:
1. સક્રિય નાગરિકો લોકશાહીને મજબૂત બનાવે એવી પહેલ કરે છે. સંદર્ભના આધારે, આમાં સમુદાય વિકાસ, સમાજ સેવા, મંતવ્યો વ્યક્ત કરવા, ગ્રામ સભાઓ અથવા નગર પરિષદોમાં ભાગ લેવો, મતદાન કરવું, અરજીઓ કરવી, ચૂંટણી માટે પ્રચાર કરવો, વિરોધ પ્રદર્શન કરવા અને આવા બીજા પ્રયાસોનો સમાવેશ થઈ શકે છે. સક્રિય નાગરિકોએ આ પ્રવૃત્તિઓ – પસંદગીની સ્વતંત્રતા, અભિવ્યક્તિ અને ભાગીદારી માટે સમાન તક, અને બીજા લોકો અને કાયદા માટે આદર જેવા – લોકશાહી માટે જરૂરી ચોક્કસ મૂલ્યો અને સિદ્ધાંતોને આધારે હાથ ધરવી જોઈએ. ભારતના કિસ્સામાં આ મૂળભૂત મૂલ્યો આપણા બંધારણમાં સમાવિષ્ટ છે.
2. સક્રિય નાગરિકત્વ વિકસાવવું એ આપમેળે થતી પ્રક્રિયા નથી – તે શીખતા અને અમલમાં મુકતા સમય લાગે છે. સક્રિય નાગરિક બનવાની પ્રક્રિયામાં ચર્ચા, સંવાદ અને સંઘર્ષોને ઓળખી કાઢીને તેનું નિરાકરણ લાવવાનો સમાવેશ થાય છે.
મધ્યપ્રદેશના એક નાનકડા ગામના સામાજિક કાર્યકર રોહિણી છારીનું ઉદાહરણ લો. તેમના ગામમાં દલિત જાતિની વ્યક્તિના અંતિમ સંસ્કાર જાહેર સ્મશાન ભૂમિમાં કરવાની મંજૂરી આપવામાં ન આવી ત્યારે ત્યાં રહેતા વિવિધ સમુદાયો વચ્ચે તીવ્ર ઘર્ષણ થયું હતું. રોહિણી, જેઓ પોતે એક વંચિત સમુદાયના છે, તેમણે દરમિયાનગીરી કરીને સરપંચ પાસેથી કાર્યવાહીની માંગ કરી હતી; ત્યારબાદ સરપંચે અંતિમ સંસ્કાર જાહેર મેદાનમાં કરવામાં આવે એ સુનિશ્ચિત કર્યું હતું.
જોકે, રોહિણી એટલેથી અટક્યા નહોતા. તેમને સમજાયું કે જાહેર સ્મશાનભૂમિની અસમાન પહોંચ એ એક સતત ચાલતો સંઘર્ષ છે અને તેને માટે વધુ ટકાઉ ઉકેલની જરૂર છે. આથી તેમણે સમુદાયો વચ્ચે બેઠક બોલાવીને સંવાદને સરળ બનાવ્યો હતો. તમામ પક્ષોની ચિંતાઓ અને મંતવ્યો પર ચર્ચા કરવામાં આવી ત્યારે તેમણે પ્રચલિત ભેદભાવ તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું. રોહિણીએ ભારતીય બંધારણમાં સમાવિષ્ટ સમાનતા, ગૌરવ અને બંધુત્વના મૂલ્યોનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો, અને જાતિ-આધારિત ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરતી કલમ 15 વિશે પણ વાત કરી હતી. વધુમાં, તેમણે દરેકને જણાવ્યું કે જાતિ-આધારિત ભેદભાવ શિડ્યુલ્ડ કાસ્ટ એન્ડ શિડ્યુલ્ડ ટ્રાઈબ (પ્રિવેન્શન ઓફ એટ્રોસિટીઝ) એક્ટ, 1989 – અનુસૂચિત જાતિ અને અનુસૂચિત જનજાતિ (અત્યાચાર નિવારણ) અધિનિયમ, 1989 – હેઠળ ગુનો છે. આ ચર્ચાઓને અંતે આખરે એ નિર્ણય લેવાયો કે સ્મશાનભૂમિનો ઉપયોગ બધા સમુદાયો કરી શકશે.
રોહિણીએ સમાનતા અને ગૌરવના બંધારણીય મૂલ્યોનું રક્ષણ કરતી સમુદાયિક કાર્યવાહીની હિમાયત કરી હતી. તેમણે આ મૂલ્યોને જાળવી રાખતી કાનૂની જોગવાઈઓનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો, સરપંચ સહિતના સમુદાયના સભ્યો સાથે સક્રિય રીતે સંકળાયેલા રહ્યા હતા અને નાગરિકોના અધિકારો અને જવાબદારીઓને સમર્થન આપ્યું હતું. આ પ્રયાસો દ્વારા તેઓ તેમના સમુદાયમાં લોકશાહી અને વિકાસ માટેની એક મહત્વપૂર્ણ શક્તિ તરીકે ઉભરી આવ્યા હતા.

સમુદાય-આધારિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓની ભૂમિકા
સમુદાય-આધારિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ સામાજિક પરિવર્તનના સહાયક તરીકે અને પાયાના સ્તરે કામ કરવાના કારણે સક્રિય નાગરિકતા વિકસાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તેઓ નાગરિકોની, ખાસ કરીને વંચિત સમુદાયોના લોકોની રોજબરોજની – ભેદભાવ, શાસનની નિષ્ફળતાઓ અને અપ્રાપ્યતા, અસમાનતા અને અન્યાય – જેવી સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે તેમની સાથે નજીકથી કામ કરે છે. મૂળભૂત રીતે, સમુદાય-આધારિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ આપણા બંધારણમાં સમાવિષ્ટ મૂલ્યોને સુરક્ષિત રાખવા માટે અસ્તિત્વમાં આવી છે.
મૂળભૂત રીતે, સમુદાય-આધારિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ આપણા બંધારણમાં સમાવિષ્ટ મૂલ્યોને સુરક્ષિત રાખવા માટે અસ્તિત્વમાં આવી છે.
“વી, ધ પીપલ અભિયાન” ખાતે, અમે ઘણી બિનનફાકારક સંસ્થાઓ સાથે કામ કરી રહ્યા છીએ જેથી તેઓ તેમના કામમાં સક્રિય નાગરિકતાનો દૃષ્ટિકોણ સમાવી શકે. આમાંથી એક છે સિનર્જી સંસ્થાન, આ સંસ્થા શરૂઆતમાં મધ્યપ્રદેશના હરદામાં આદિવાસી યુવાનોના અધિકારોની હિમાયત કરતી હતી. તેમની નેતૃત્વ ટીમે બંધારણ અને સક્રિય નાગરિકતા પ્રત્યેની તેમની સમજને વધુ ઊંડી બનાવવા માટે સઘન તાલીમ લીધી હતી. આ પ્રક્રિયાએ તેમને એ સમજવામાં મદદ કરી કે વિવિધ સમુદાયોના યુવાનોને અનેક સ્તરના અન્યાયનો ભોગ બનવું પડી શકે છે.
તેથી ફક્ત આદિવાસી યુવાનો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે તો તેમાં આંતરછેદીય અન્યાયો એટલે કે એવા અન્યાયો કે જેનો સામનો એક આદિવાસી યુવાન અને એક અનુસૂચિત જાતિના યુવાન બંનેને કરવો પડે છે તેનો સમાવેશ નહીં થાય. મૂળ કારણોને સમજવા માટે બંધારણીય મૂલ્યોના દૃષ્ટિકોણનો ઉપયોગ કરીને વિવિધ સમુદાયોના યુવાનો એક સાથે આવી શકે છે અને માળખાકીય અસમાનતા અને ભેદભાવને વ્યાપક દ્રષ્ટિકોણથી ચકાસી શકે છે. આમ, સિનર્જી સંસ્થાન દ્વારા તેમના કાર્યક્રમોમાં સક્રિય નાગરિકતા પર ભાર મૂકવામાં આવતા એ પ્રદેશના તમામ યુવાનોની ચિંતાઓ સંબોધિત થઈ શકી હતી.
ગ્રામીણ મહિલાઓની આજીવિકા વધારવા માટે સમર્પિત બિનનફાકારક સંસ્થા, પ્રદાને સેલ્ફ-હેલ્પ ગ્રુપ્સ (એસએચજીસ – સ્વ-સહાય જૂથો) સાથે કામ કરતા મહિલા નેતાઓને સક્રિય નાગરિકતા માટે સંસાધનો સાથે સક્ષમ બનાવવાની જરૂરિયાત સ્વીકારી છે. અમે બંધારણીય મૂલ્યો, અધિકારો અને કાયદાઓ વિશે મહિલા નેતાઓની સમજ સુધારવા માટે તેમની સાથે અનેક ક્ષમતા-નિર્માણ કાર્યક્રમો હાથ ધર્યા હતા. જોકે તાલીમ સત્રો પહેલાં મહિલાઓ સમુદાયની સમસ્યાઓને ઓળખી કાઢવા અને ચર્ચા કરવા માટે અઠવાડિયામાં એક વાર મળતી હતી, તેઓ પ્રદાનને એક માધ્યમ તરીકે જોતા હતા જેના દ્વારા આ સમસ્યાઓને સંબોધિત કરવામાં આવશે.
તાલીમ પછી જોવા મળેલો મુખ્ય તફાવત એ હતો કે મહિલાઓ રાજ્યના સત્તાધિકારીઓનો સંપર્ક સાધીને – વિધવા પેન્શન અને રાશન અને પીવાના પાણીની ઉપલબ્ધતા જેવી – આમાંની કેટલીક સમસ્યાઓ જેને તેઓ અધિકાર તરીકે પણ જોવા લાગ્યા હતા તે ઉકેલવા માટે પોતાની જાતને સક્ષમ સમજવા લાગ્યા. સ્થાનિક સ્વરાજ્ય સંસ્થાઓ સાથે સક્રિય રીતે સંકળાવાથી અને ગ્રામ સભાઓમાં દૃઢતાપૂર્વક ભાગ લેવાથી આ મહિલા નેતાઓમાં આત્મવિશ્વાસ કેળવાયો, જેના કારણે તેઓ તેમના સમુદાયોમાં વિકાસને પ્રભાવિત કરી શક્યા. સભ્યો પોતે આ બંધારણીય મૂલ્યોનો કેવી રીતે અમલ કરે છે અને તેમનામાંથી સૌથી વધુ વંચિત લોકો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતી મુશ્કેલીઓનું નિરાકરણ કરવા માટે તેઓ કેવી રીતે વધુ કામ કરી શકે એ અંગે એસએચજીમાં વધુને વધુ સક્રિય ચર્ચા થઈ રહી છે.
પોતાના કામમાં સક્રિય નાગરિકતાનો સમાવેશ કરવામાં બિનનફાકારક સંસ્થાઓને સામનો કરવો પડતા પડકારો
ઉપરોક્ત ઉદાહરણો પરથી એ સ્પષ્ટ થાય છે કે બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ તેમના કામમાં સક્રિય નાગરિકતાનો દૃષ્ટિકોણ સમાવીને લોકોને સક્ષમ બનાવી શકે છે. પરિણામે લોકો લોકશાહીમાં તેમને ભજવવાની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકાની જવાબદારી લેવા, શાસન પ્રક્રિયાઓમાં ભાગ લઈને આપણા બંધારણ દ્વારા વ્યાખ્યાયિત શક્તિશાળી મૂલ્યો અને માળખાનો ઉપયોગ કરીને સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે પગલાં લેવા સક્ષમ બની શકે છે. જો કે, બધી બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ માટે આમ કરવું શક્ય ન પણ હોય. તેના કારણો આ પ્રમાણે છે:
1. આરોગ્ય, શિક્ષણ અને આજીવિકાના સંદર્ભમાં સમુદાયો જે તાત્કાલિક સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહ્યા છે તેનો ઉકેલ લાવવાની જરૂર છે. ઘણા કિસ્સાઓમાં, જેમ કે જ્યારે સરકાર પ્રતિભાવ આપતી ન હોય અથવા તો તેનો પ્રતિભાવ અપૂરતો હોય ત્યારે સમુદાયો માટે તેમની જરૂરિયાતો પૂરી કરવા માટે બિનનફાકારક સંસ્થાઓ એ એકમાત્ર આધાર બની જાય છે. સંસ્થાઓ સમાનતા અને ન્યાય જેવા અંતર્ગત મૂલ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાને પ્રાથમિકતા આપી શકતી નથી, કારણ કે તાત્કાલિક પડકારોનો સામનો કરવો એ પોતે જ એક આજીવન પ્રક્રિયા હોઈ શકે છે.
2. બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ તાત્કાલિક સમસ્યાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને વ્યાપક, લાંબા ગાળાની જરૂરિયાતો પર ધ્યાન આપી શકતી નથી તેનું બીજું કારણ છે મર્યાદિત સંસાધનો. ચોક્કસ જરૂરિયાતોને ઝડપથી અને કાર્યક્ષમ રીતે પૂર્ણ કરવા પર તીવ્ર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાથી સમુદાયોને રાજ્ય તરફથી ગુણવત્તાયુક્ત સેવાઓ મેળવવાને હકદાર નાગરિકો તરીકે નહીં, પણ સેવાઓના ‘લાભાર્થી’ તરીકે જોવામાં આવે છે. તેથી બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ તેમના કાર્યક્રમો દ્વારા સક્રિય નાગરિકતાના વિકાસને પ્રાથમિકતા આપવાને બદલે તેમના કાર્યક્રમો દ્વારા ક્ષમતાઓનું નિર્માણ કરે છે અને તેઓ જે સમસ્યાઓ પર કામ કરી રહ્યા છે તેની સાથે સીધી રીતે સંબંધિત તાલીમ પૂરી પાડે છે.
3. લાંબા ગાળાની નીતિગત સમસ્યાઓમાં સામેલ થવું એ બિનનફાકારક સંસ્થાઓ માટે ક્યારેક એક પડકાર બની શકે છે કારણ કે આવા પ્રયાસો માટે ભંડોળ ભાગીદારો મેળવવામાં તેમને મુશ્કેલી પડે છે.
સક્રિય નાગરિકતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે બિનનફાકારક સંસ્થાઓ માટેનાં ધોરણો
અનેક બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ સાથેના અમારા કામને આધારે બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ સમુદાયો સાથેના તેમના કાર્યમાં સક્રિય નાગરિકતાને સામેલ કરવાનું શરૂ કરવા માટે લઈ શકે તેવા કેટલાક સરળ પગલાં અહીં આપેલા છે:
1. ભારતીય બંધારણના પ્રસ્તાવનાની નકલો, શક્ય હોય તો સંસ્થાના દ્રષ્ટિકોણ અને મૂલ્યોના નિવેદનોની સાથે, મુખ્ય કાર્યાલય, ક્ષેત્રીય કાર્યાલયો અને સમુદાય કેન્દ્રોમાં પ્રદર્શિત કરો. ભારતીય બંધારણની પ્રસ્તાવના વિવિધ બંધારણીય મૂલ્યો પરની ચર્ચાને સરળ બનાવવા અને રાષ્ટ્રના અને સંસ્થાના દ્રષ્ટિકોણ અને મૂલ્યો વચ્ચેના જોડાણોની તપાસ કરવા માટેના એક સાધન તરીકે સેવા આપી શકે છે. તે સંગઠનના સભ્યો અને તેઓ જે સમુદાયો સાથે કામ કરી રહ્યા છે તેને એક સંદર્ભ બિંદુ પ્રદાન કરે છે જેને તેઓ અસમાનતા, અન્યાય અથવા જુલમની કોઈ પણ સમસ્યાને ઉકેલતી વખતે નજર સમક્ષ રાખી શકે છે. આવો અભિગમ તાત્કાલિક સમસ્યા ઉકેલતી વખતે પણ તેઓ સમસ્યાના મૂળ કારણથી સતત વાકેફ રહે એ સુનિશ્ચિત કરે છે.
2. નાગરિકોની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ પર ચર્ચા કરવા માટે સમુદાયની બેઠકોમાં ભારતીય બંધારણની પ્રસ્તાવનાની નકલોનો ઉપયોગ કરો. આપણે કેવા પ્રકારનો સમાજ બનાવવા માગીએ છીએ? આપણામાંથી દરેક પાસેથી અને રાજ્યના અધિકારીઓ પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે? નાગરિકો અને રાજ્ય બંનેને માર્ગદર્શન આપતા મૂલ્યો કયા છે? એવા પ્રશ્નો પૂછો. આનાથી તેમને તેમના પોતાના હિતો સમજવામાં, એક સામાન્ય દ્રષ્ટિકોણ સ્પષ્ટ કરવામાં અને તે દિશામાં કામ કરવાની જવાબદારી લેવામાં મદદ મળી શકે છે.
3. સમુદાયના સભ્યોને ગ્રામસભા અને વોર્ડ-સ્તરની બેઠકો તેમજ સ્થાનિક સ્વરાજ્યના બીજા મંચમાં સક્રિયપણે ભાગ લેવા પ્રોત્સાહિત કરો. આ સભાઓ સ્થાનિક શાસન માટેના મંચ તરીકે સેવા આપે છે જ્યાં નાગરિકો નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓમાં સક્રિયપણે જોડાઈ શકે છે અને વર્કશોપમાં શીખવવામાં આવતી સક્રિય નાગરિકતાના ખ્યાલોને અમલમાં મૂકી શકે છે. આ વાર્તાલાપમાં ભાગ લઈને લોકો સક્ષમ બને છે અને તેમના સમુદાયોને સીધી અસર કરતી નીતિઓ અને પહેલોને આકાર આપવામાં ફાળો આપે છે.
4. ટીમની આંતરિક તાલીમ પ્રક્રિયાઓમાં બંધારણીય મૂલ્યો અને માળખા (અધિકારો, માર્ગદર્શક સિદ્ધાંતો, રાજ્યની ભૂમિકા અને કાયદા) પર મૂળભૂત તાલીમનો સમાવેશ કરો. આનાથી ટીમ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતા કોઈપણ કાર્યક્રમમાં બંધારણીય મૂલ્યોના દૃષ્ટિકોણને સામેલ કરવામાં મદદ મળશે.
ભારતીય બંધારણ તેના 75મા વર્ષમાં પ્રવેશ કરી રહ્યું છે ત્યારે નાગરિકો માટે વિકાસના મહત્વપૂર્ણ બળો તરીકે તેમની ભૂમિકાઓ સ્વીકારવી ખૂબ જ જરૂરી છે. સમુદાય-આધારિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓએ આ પરિવર્તનશીલ સફરમાં નાગરિકોને ઘડવામાં તેમની મૂલ્યવાન ભૂમિકાને સ્વીકારવી જોઈએ.
ટ્રાન્સલેશન ટૂલનો ઉપયોગ કરીને અંગ્રેજીમાંથી અનુવાદિત કરવામાં આવેલ આ લેખની સમીક્ષા અને તેનું સંપાદન મૈત્રેયી યાજ્ઞિક દ્વારા કરવામાં આવેલ છે અને મીત કાકડિયા દ્વારા તેની પુન: સમીક્ષા કરવામાં આવી છે.
—
વધુ જાણો
- ન્યાયપૂર્ણ દેશમાં બાળકો નાગરિકતાના ખ્યાલને કેવી રીતે સમજે છે તે વિશે વધુ જાણો.
- દેશના લોકશાહી મૂલ્યોના પતન વિશે જાણવા માટે આ લેખ વાંચો.
- બંધારણીય સાક્ષરતાને આગળ ધપાવનાર લોકોના નેતૃત્વ હેઠળની પહેલો વિશે વધુ જાણો.
વધુ કરો
- હર દિલ મેં સંવિધાન રાષ્ટ્રીય અભિયાનમાં જોડાઓ.





